Реорганизация предприятия

Материал из Provizorii
Перейти к: навигация, поиск

Реорганизация предприятия (реорганизация фирмы, реорганизация юридического лица)- устойчивое название изменений состояния юридического лица (слияние, разделение, преобразование в юридическое лицо другой организационно-правовой формы и т. д.)

Существуют следующие основные виды реорганизации:
— Слияние. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Юридические лица — участники реорганизации ликвидируются;
— Присоединение. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Присоединенное юридическое лицо ликвидируется;
— Разделение. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. Разделяемое юридическое лицо ликвидируется;
— Выделение. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности; реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом;
— Преобразование. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Преобразуемое юридическое лицо ликвидируется.

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

См. также